上班時(shí)間：6天10小時(shí) 薪資：6K-9K
崗位職責(zé)：
1、全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)運(yùn)行安排、組織和管理，主持本部門的日常事務(wù)；
2、根據(jù)公司的品質(zhì)方針和年度工作目標(biāo)，制定工作目標(biāo)，并組織實(shí)施；
3、根據(jù)實(shí)際生產(chǎn)狀況，完善人員編制，合理配置人員；
4、根據(jù)PMC的生產(chǎn)計(jì)劃，合理組織生產(chǎn)工作，并檢查執(zhí)行情況，采取有效措施，保證質(zhì)量的前提下按時(shí)按量完成生產(chǎn)任務(wù)；
5、根據(jù)品質(zhì)管理體系要求，建立生產(chǎn)過程中的品質(zhì)保證體系，按照質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和樣板，嚴(yán)格控制質(zhì)量，滿足客戶需求；
6、對管轄范圍內(nèi)的全體人員進(jìn)行安全、消防培訓(xùn)，提升員工安全生產(chǎn)和放火意識，并落實(shí)監(jiān)督執(zhí)行，消除安全隱患，確保生產(chǎn)安全；
7、制定員工培訓(xùn)計(jì)劃，定期對員工進(jìn)行技能培訓(xùn)、技術(shù)培訓(xùn)、品質(zhì)培訓(xùn)、管理培訓(xùn)，不斷提升整體素質(zhì)，提高工作質(zhì)量和工作效率；
8、推行6S目視管理活動，提升部門、公司形象；
9、制定各級員工的崗位職責(zé)，并監(jiān)督履行其職責(zé)；
10、做好與生產(chǎn)相關(guān)部門的協(xié)調(diào)和溝通，樹立內(nèi)部客戶的思想，做好督促上工序及服務(wù)下工序的工作；
11、堅(jiān)持管理創(chuàng)新，力求不斷改善，不斷提升生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量，減少損耗，降低不良，節(jié)約成本；
12、合理安排加班，根據(jù)每月生產(chǎn)任務(wù)定義需求人數(shù)；
13、積極參加培訓(xùn)，努力學(xué)習(xí)新技術(shù)及管理知識，不斷完善提升自己，適應(yīng)公司未來發(fā)展需要。
任職資格：
1、學(xué)歷不限；
2、十年以上觸摸屏生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)；
3、具備觸摸屏生產(chǎn)的相關(guān)知識和技能；
4、勇于擔(dān)當(dāng)責(zé)任并在實(shí)際工作中保持高效的執(zhí)行力；
5、團(tuán)隊(duì)之間有效的協(xié)作能力及利用工作經(jīng)驗(yàn)積極解決疑難問題的決心；
6、適應(yīng)加班。
投遞簡歷
